Les effectifs de Twitter ont été réduits de moitié depuis qu’Elon Musk a pris le contrôle de l’entreprise le mois dernier et a demandé aux dirigeants de licencier des milliers d’employés pour réduire les coûts. Le 16 novembre, Musk a envoyé un courriel aux employés restants de Twitter leur demandant de s’engager dans une charge de travail “extrêmement dure” afin de construire sa vision de “Twitter 2.0” ou de démissionner, ce qui a entraîné de nouveaux départs.
Signe de l’évolution de la culture de la société Twitter de Musk, une employée de l’équipe chargée des produits a tweeté une photo d’elle dormant sur le sol pour respecter le délai de lancement d’une nouvelle version du service d’abonnement payant de la société, Twitter Blue, début novembre. M. Musk a reporté à plusieurs reprises la relance de Twitter Blue après que sa fonction de vérification payante a été victime de faux comptes se faisant passer pour de vraies entreprises et personnalités publiques.
Musk a déjà dit qu’il dormait dans les usines de sa société de véhicules électriques, Tesla, et a fait pression pour que ses employés travaillent au bureau plutôt qu’à distance. Il a ordonné aux employés de Twitter de revenir au bureau dans son premier courriel au personnel, même si la société était l’une des premières entreprises technologiques à adopter une politique de “travail à distance” pendant la pandémie.
